（辦公室）
會議首先傳達學習了省委書記強衛、省紀委書記仁青加在省十一屆紀委五次全體會議上的講話，以及省國資委黨委對開展“創先爭優”活動的最新安排，并重申了集團公司相關實施方案。
隨后，唐增科同志就2011年的工作提出5條意見：
一是要嚴格按照省委、省國資委的決策部署，以及集團制定的相關實施方案，深入開發“創先爭優”活動，一定要抓起來，及時查漏補缺，特別是要落實好學習實踐科學發展活動整改方案，完成建章立制等工作。
二是各企業、各部（室）要按照集團“十二五”規劃安排，研究制定各年度工作計劃。要與“十二五”的精神緊密銜接，盡可能制定出富有可操作的、前瞻性的計劃措施，確保“十二五”起好步、開好局。
三是切實抓好項目建設管理。年終將進行嚴格考核獎懲，主要節點目標是：調水總干渠隧洞施工專業分包在近期內落實，否則須謀劃拿出解決問題的其他方案；石頭峽水電站在7月底前完成截流；鐵邁電站在6月底前發電，鈦及鈦合金熔鑄項目4月底開始試生產，太陽能電池組項目和俄博圖水電站年底投產；玉樹查隆通電站和金太陽項目年底試運行，查日扣電站及11座震損電站修復項目全面開工，抓緊完成燃油應急電廠的消缺工作，確保正常運行；忙啟動玉樹電力公司職工宿舍和辦公樓建設、格爾木乃吉里電站擴容改造項目，開工建設昆侖橋水電站。同時，抓好項目儲備工作，推進太陽能、風能開發規劃等前期工作，力爭開工實施部分項目，啟動雪水河水電規劃，完成疏勒河水電開發規劃，積極爭取扎曲河、通天河、黃河上游水電項目。圍繞上述工作，要特別重視抓好兩個方面：一是多方開辟融資渠道，多元引進戰略投資，繼續推動股東增資擴股，多種方式合作開發項目，積極應對信貸規模大幅度收縮的嚴峻形勢。第二，要多方位溝通協調，尤其要加強與政府及其各職能部門的溝通聯系，第一時間獲取信息，立足新材料、新能源項目，最大限度地爭取政府投資，爭取各類補貼、扶持資金和政策。
四是抓好經營管理，確保經營業績穩中有升。要加快健全目標責任考核獎懲機制，旅行中層干部年薪及考核辦法，繼續夯實發電生產、隊伍建設及安全生產等基礎，進一步完善內控體系，加強財務資產管理和內部審計，不斷增加職工收入。要加強本部機關建設，理清和發揮好職能作用，實行嚴格的責任追究。
五是加強黨建和反腐倡廉建設。要認真貫徹省紀律十一屆五次全會精神，嚴守廉潔從政準則，依照規定辦事，管好自己、管好下屬、管好親友，嚴以律己，防微杜漸，避免發生違法違紀行為，對得起自己、對得起組織、對得起同志。反腐倡廉建設重在教育、預防，一定要利用各種場合、各種時機加強宣傳引導，并加強對重點部門、關鍵崗位的監督檢查，提高防腐拒變能力，為企業的發展提供有力保證。
王新民同志在主持會議時強調：春節長假已結束，各單位、各部門要嚴肅勞動紀律，廣大員工要迅速轉變精神狀態，全身地投入到工作中去；各單位、各部門要盡快科學合理地安排好全年的工作，結合實際，狠抓落實，確保“十二五”開局之年起好步；要形成“趕超比拼”的氣氛，進一步扎實推進“創先爭優”活動，嚴格按照省國資委和集團黨委的安排落實各階段的工作，該“補課”的“補課”，該加強的加強，確保實現推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、提高企業效益的目標；要抓緊完成年度考核工作，認真籌備職代會、工作會等重大會議和活動。（