8月13日，青海水電集團黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述專題培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，組織學(xué)習(xí)部分中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)成果經(jīng)驗，進一步將廣大黨員干部思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要論述精神上來，努力推進青海水電集團深化改革和黨的建設(shè)邁上新臺階。
集團黨委書記、董事長王海青主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、顧問、總會計師，各基層黨組織書記、副書記，本部各部（室）負(fù)責(zé)同志近60人參加會議。會議采用視頻方式，格爾木水電公司、玉樹電力公司、格爾木光伏公司、聚能鈦業(yè)股份公司負(fù)責(zé)同志在各視頻分會場參會。
會議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，深刻闡明了國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實踐問題，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“國企篇章”，具有很強的思想性、理論性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和針對性，為國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等各項工作提供了根本遵循和行動指南，是新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
會議強調(diào)，集團各級黨組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，牢牢抓住堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這個國有企業(yè)的“根”和“魂”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”、抓好主責(zé)主業(yè)，在完善公司治理中進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
會議要求，集團各級黨組織要以開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作為契機，固化成果、對標(biāo)提升要進一步壓緊壓實責(zé)任，切實增強國有企業(yè)黨建工作的有效性和針對性。要堅持以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深入貫徹“兩個一以貫之”重大要求，進一步明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域良好態(tài)勢。認(rèn)真落實省委巡視省國資委黨委反饋問題的整改工作，對賬銷號、舉一反三，對標(biāo)對表推進整改落實，確保取得實效。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，持續(xù)鞏固拓展“組織體系建設(shè)三年行動”成效成果，著力提升組織力、突出政治功能、強化政治引領(lǐng)，真正在基層一線生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要全面貫徹執(zhí)行第一議題制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記原文原著、最新重要講話、重要指示批示精神和中央重大決策部署要求。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述作為根本遵循，圍繞集團改革發(fā)展總體目標(biāo)，縱深推進國企改革三年行動，努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會議強調(diào)，國企改革三年行動已進入時間過半的關(guān)鍵階段，任務(wù)重、難度大、時間緊。我們必須要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，吃透精神、把握實質(zhì)，確保改革始終沿著黨中央和習(xí)近平總書記指引的方向堅定前進。落實“一把手”責(zé)任，以釘釘子精神推動改革提速加力，確保年底前完成70%以上任務(wù)目標(biāo)硬指標(biāo)，以改革舉措解決長期以來形成的問題頑疾，激發(fā)內(nèi)生動力活力，邁出高質(zhì)量發(fā)展堅定步伐。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒中央企業(yè)、省屬優(yōu)秀企業(yè)改革典型經(jīng)驗，保持勇往直前、矢志拼搏奮斗的精氣神，補短板、強弱項，以更加有力的舉措確保各項改革任務(wù)整體推進、落實落細(xì)。